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社會招聘
一、SMT工藝工程師
崗位職責：
1、負責新產品試產階段跟進，提交問題報告及跟進改善結果；
2、負責制定SMT制程方面的工藝參數及各相關生產文件；
3、負責SMT鋼網制作及回流爐爐溫參數的調試；
4、主導SMT新制程及工藝導入、改善及在線制程問題的分析和解決；
5、工裝治具評估驗證,設計合理的治工具和鋼網；
6、重要產品，重要客戶，特殊產品的項目負責人；
7、協助處理上級交辦的其它事務。
任職要求：
1、精通SMT生產工藝流程，有良好的分析、解決工藝問題的能力；
2、熟悉鋼網開口設計，印刷工藝控制，爐溫調試；
3、精通IPC-610并能良好的應用；
4、有較強的分析能力，能及時解決制程工藝問題；
5、大專及以上學歷。
二、SMT工藝主管
崗位職責：
1、負責工藝團隊的日常管理工作，制定部門工作計劃，規范并不斷完善工作流程及規章制度；工程技術全體人員的工作技能評估、考核，帶領全員不斷提升工藝優化；
2、負責產能評估、工藝定員核定、效率提升、質量提升等優化工作；
3、負責設備的評估、引入，現有設備的維護保養計劃的執行監督，設備利用的提升和管理；
4、新品導入的管控，后期評估，會議召開等相關工作開展；
5、相關產品工藝標準的制定等等工作；
6、完成經理安排的其他工作。
任職要求：
1、專業要求：儀器儀表、電子、工業工程、通信或機械相關專業；
2、經驗要求：5年以上SMT行業經驗，至少有3年SMT相關工藝管理經驗；
3、技能要求：熟悉雅馬哈、松下貼片設備；具有較強的溝通協調能力、跨部門解決問題能力、理解和決策能力；
4、學歷要求：大專及以上學歷。
三、市場部業務員
崗位職責：
1、負責市場業務開拓，導入新客戶；
2、與客戶保持良好溝通、及時反饋客戶需求信息；
3、導入報價并有效的完成報價；
4、合同的簽訂及新客戶新訂單的導入；
5、跟蹤訂單的進度與交付；
6、負責跟蹤客戶發票與回款；
7、協助客戶來訪的接待工作；
8、領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、吃苦耐勞，有開拓精神，樂于挑戰壓力，不斷學習成長；
3、對目標有執著追求，抗壓力及能長期保持耐心和激情；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
5、有駕照會開車，1-2年左右市場工作經驗優先錄取。
四、大客戶銷售經理
崗位職責：
1、負責完成項目的電子產品市場推廣和銷售目標達成；
2、負責OEM客戶的開發和維護工作；進行OEM客戶的拜訪、溝通和完成需求響應；
3、對OEM客戶固定訂單的跟進處理與異常情況的原因調查；
4、負責產品售前、售后日常技術咨詢，了解用戶需求，提出解決方案；
5、負責收集和整理市場、項目信息，產品及技術發展信息，以及友商產品、動態及市場類信息。
任職要求：
1、大專以上學歷，電子、機電一體化相關專業等相關專業；
2、有2-3年左右的電子行業銷售工作經驗；
3、較強的市場開拓、談判能力；
4、有軍品、環保、醫療、汽車等電子行業攻拿經驗和客戶資源者優先。
五、技術部文員
崗位職責：
1、根據生產計劃要求，按市場部訂單制作工藝文件；
2、記錄制作工藝過程中發現的問題，及時反饋；
3、整理客戶BOM轉換為內部BOM；
4、領導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，機械電子專業優先 應屆畢業生優先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、認識電子元器件優先。
六、倉儲主管
崗位職責：
1、庫房早會的的跟蹤對日常工作中的問題提出改善要求，和改善結果的分析；
2、庫房事務的監督（6S、日常收、發物料、出勤等）發現問題及時提出通知改善要求，及與外部門事務的溝通協調；
3、能準確地按加工單信息單號掌握物料狀況；
4、遵照月盤點流程進行盤點，準確填寫《物料盤點表》；
5、制定月盤點計劃、組織審核確認（并將審核后結果作為下月原始數據）；
6、根據產線需要申請按照最低安全庫存生產輔料，保證生產正常運行；
7、統計物料員上報的每種產品的物料數量 （庫存以及下發數量）臺賬 ；
8、組織協調好內部人員的工作；
9、確保庫房安全管理。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、同崗位三年以上工作經驗；
3、電子行業從業經驗優先考慮。
